Fim da escala 6x1 gera preocupação entre empresários do RN com custos e preços

A possível redução da jornada de trabalho no Brasil já mobiliza representantes do setor produtivo do Rio Grande do Norte. A Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN) e outras entidades empresariais demonstram preocupação com os efeitos econômicos do fim da escala 6x1, especialmente em relação aos custos de funcionamento das empresas e aos preços de produtos e serviços.

A proposta mencionada no material prevê diminuir gradualmente a jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redução dos salários. Para os empresários, a mudança exigirá ajustes na organização das equipes e poderá aumentar a necessidade de contratação de funcionários para manter o funcionamento dos negócios durante o horário habitual.

O debate envolve um desafio para diferentes setores da economia potiguar. As empresas terão de avaliar como adaptar suas operações à redução das horas trabalhadas sem comprometer a prestação de serviços, a manutenção dos empregos e a competitividade no mercado.

Indústria alerta para possíveis reflexos nos preços

Em posicionamento divulgado em 15 de outubro, a FIERN manifestou preocupação com os efeitos da redução da jornada sobre a atividade econômica. A entidade avalia que a mudança, caso não seja acompanhada por medidas que ampliem a produtividade e facilitem a adaptação dos negócios, poderá elevar despesas, pressionar os preços e afetar a competitividade das empresas.

Os possíveis impactos preocupam especialmente segmentos que dependem de equipes presenciais e de funcionamento contínuo, como comércio, supermercados, restaurantes, hotéis, construção civil e empresas prestadoras de serviços. Entre os desafios estão a reorganização das escalas, a necessidade de novas contratações e os gastos adicionais com pessoal.

Trabalhadores destacam benefícios da redução da jornada

Do outro lado do debate, representantes dos trabalhadores defendem que a redução do tempo de trabalho pode proporcionar mais descanso, melhorar a qualidade de vida e diminuir o desgaste físico. A expectativa também é que o tempo livre adicional favoreça a convivência familiar e contribua para o bem-estar dos profissionais.

A proposta aprovada pelo Senado em 14 de outubro prevê a substituição da escala 6x1, na qual o trabalhador atua seis dias para descansar um, por um modelo com dois dias de descanso semanal remunerado. A implementação será gradual, com redução inicial da jornada para 42 horas semanais e posterior diminuição para 40 horas, sem redução salarial. O texto aguarda promulgação para entrar em vigor.

O debate agora se concentra na adaptação das empresas às novas regras e na distribuição dos custos da mudança. No Rio Grande do Norte, a discussão envolve o equilíbrio entre a ampliação dos direitos dos trabalhadores, a manutenção dos empregos, a sustentabilidade dos negócios e os possíveis reflexos nos preços pagos pelos consumidores.